Perspectives d’emploi Interne pharmacien/interne pharmacienne à l’Île-du-Prince-Édouard

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme d’interne pharmacien/interne pharmacienne à l’Île-du-Prince-Édouard ou Canada.

Débouchés à l’Île-du-Prince-Édouard

À noter : Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023. En savoir plus à propos de notre méthodologie.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les pharmaciens/pharmaciennes (CNP 31120) à l'Île-du-Prince-Édouard pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite

Tandis que la population continue de vieillir, le besoin en matière de médicaments sur ordonnance et de services de santé continuera également de croître, appuyant ainsi la demande pour cette profession. Une augmentation du nombre de pharmacies dans des chaînes de vente au détail combinée à des services supplémentaires visant à améliorer l’accès aux soins pourrait créer davantage de possibilités d’emploi.

Les pharmaciens, dans le cadre des conditions qu’ils doivent respecter annuellement pour l’obtention d’un permis d’exercice, doivent suivre un certain nombre de cours afin de tenir à jour leurs connaissances sur l’industrie et les produits. De plus, étant donné la popularité croissante de la médecine douce et des médicaments sans prescription, la demande à l’égard d’autres professionnels de la santé croîtra, faisant ainsi en sorte que le rôle d’enseignant ou de conseiller des pharmaciens ne cessera d’évoluer.

Voici quelques faits saillants au sujet des pharmaciens/pharmaciennes à l'Île-du-Prince-Édouard :

• environ 250 personnes occupent un poste dans cette profession
• les pharmaciens/pharmaciennes travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • autres magasins de détail (SCIAN 44-45, à l'exception de 445) : 80 %
  • hôpitaux (SCIAN 622) : 17 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 89 % par rapport à 84 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 11 % par rapport à 16 % dans toutes les professions
• 77 % des pharmaciens/pharmaciennes travaillent toute l'année tandis que 23 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 59 % et 41 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 48 semaines par rapport à 41 semaines dans toutes les professions
• 11 % des pharmaciens/pharmaciennes sont des travailleurs autonomes, par rapport à 13 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 30 % par rapport à 51 % dans toutes les professions
  • femmes : 70 % par rapport à 49 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : n.d.
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : n.d.
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : n.d.
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : n.d.
  • baccalauréat : 83 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 17 % par rapport à 8 % dans toutes les professions

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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