Perspectives d’emploi Adjoint administratif/adjointe administrative dans la Région de Côte-Sud–Péninsule Burin

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Adjoints administratifs/adjointes administratives dans la Région de Côte-Sud–Péninsule Burin ou Canada.

Perspectives d’emploi actuelles et futures

Tendances récentes des 3 dernières années

Équilibre

Au cours des dernières années (2020-2022), il y a eu un équilibre entre l’offre et la demande de main-d’œuvre pour les "Adjoints administratifs/adjointes administratives" dans la Région de Côte-Sud–Péninsule Burin. Il y a eu à peu près autant de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années

Limitées

Les perspectives d'emploi seront limitées pour les adjoints administratifs/adjointes administratives (CNP 13110) dans les régions de la Côte-sud - Burin Peninsula et de la Côte-ouest - Northern Peninsula - Labrador pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

  • la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de quelques postes
  • un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  • plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Des renseignements supplémentaires sont disponibles à l’échelle provinciale.

Voici quelques faits saillants au sujet des adjoints administratifs/adjointes administratives dans les régions de la Côte-sud - Burin Peninsula et de la Côte-ouest - Northern Peninsula - Labrador :

  • environ 580 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  • les adjoints administratifs/adjointes administratives travaillent principalement dans les industries suivantes :
    • hôpitaux (SCIAN 622) : 20 %
    • autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 13 %
    • services d'enseignement (SCIAN 61) : 13 %
    • commerce de détail (SCIAN 44-45) : 7 %
    • finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 6 %

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

Découvrez quelles seront les perspectives d’emploi pour les Adjoints administratifs/adjointes administratives à l’échelle du Canada au cours des 10 prochaines années, des 2022 à 2031.

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