Perspectives d’emploi Adjoint administratif/adjointe administrative en Ontario

Mise à jour de la Classification nationale des professions

Nous avons mis à jour cette page pour refléter le passage à la version de 2021 de la Classification nationale des professions (CNP). Pour cette raison, la profession « adjoint administratif/adjointe administrative » a été déplacée du groupe Adjoints administratifs/adjointes administratives (NOC 1241) au groupe Adjoints administratifs/adjointes administratives (NOC 13110).

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme d’adjoint administratif/adjointe administrative en Ontario ou Canada.

Débouchés en Ontario

Veuillez noter que ces perspectives d’emploi ont été produites en fonction de la version 2016 de la CNP. En savoir plus à propos de notre méthodologie.

adjoint administratif/adjointe administrative
Perspectives au cours des 3 prochaines années
Modérées

Les perspectives d'emploi seront modérées pour les adjoints administratifs/adjointes administratives (CNP 1241) en Ontario pour la période 2022 à 2024.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

  • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  • plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite

Quels sont les types d’employeurs?

  • Ces personnes travaillent dans tous les secteurs d’activité, principalement dans les services d’enseignement, l’administration publique, les services professionnels, scientifiques et techniques, ainsi que les finances et les assurances.

Quelles sont les principales tendances qui influent sur l’emploi?

  • Le besoin continu de soutien administratif et de soutien de bureau dans l’ensemble des entreprises et des services appuiera le travail dans cette profession.
  • L’amélioration de la croissance économique prévue au cours de la période de prévision soutiendra l’activité commerciale globale.
  • Il pourrait y avoir des occasions pour les adjoints virtuels/adjointes virtuelles d’appuyer plusieurs clients.
  • Une utilisation accrue de la technologie peut ralentir la croissance de l’emploi et modifier certaines fonctions.

De quelles compétences ai-je besoin pour réussir?

  • Un diplôme d’études collégiales en administration ou de l’expérience du travail administratif pourrait être exigé.
  • Certains employeurs peuvent avoir besoin d’adjoints/adjointes qui possèdent de l’expérience dans un secteur particulier.

Quels autres renseignements me seraient utiles?

  • Il pourrait y avoir moins de possibilités d’emploi dans les services éducatifs pendant les mois d’été.

Voici quelques faits saillants au sujet des adjoints administratifs/adjointes administratives en Ontario :

  • environ 81 850 personnes occupent un poste dans cette profession
  • les adjoints administratifs/adjointes administratives travaillent principalement dans les industries suivantes :
    • écoles primaires et secondaires (SCIAN 6111) : 9 %
    • construction (SCIAN 23) : 8 %
    • organismes religieux, fondations, groupes de citoyens et organisations professionnelles et similaires (SCIAN 813) : 6 %
    • gestion et services administratifs (SCIAN 55, 56) : 6 %
    • autorités monétaires - banques centrales, valeurs mobilières, contrats de marchandises et autres activités d'intermédiation financière et activités connexes (SCIAN 521, 522, 523) : 5 %
  • leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
    • travail à temps plein : 77 % par rapport à 79 % dans toutes les professions
    • travail à temps partiel : 23 % par rapport à 21 % dans toutes les professions
  • 63 % des adjoints administratifs/adjointes administratives travaillent toute l'année tandis que 37 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 63 % et 37 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 33 semaines par rapport à 31 semaines dans toutes les professions
  • 5 % des adjoints administratifs/adjointes administratives sont des travailleurs autonomes, par rapport à 12 % dans toutes les professions
  • leur répartition selon le sexe est :
    • hommes : 6 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
    • femmes : 94 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
  • le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
    • pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 10 % dans toutes les professions
    • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 34 % par rapport à 27 % dans toutes les professions
    • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : moins de 5 % par rapport à 6 % dans toutes les professions
    • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 36 % par rapport à 26 % dans toutes les professions
    • baccalauréat : 19 % par rapport à 21 % dans toutes les professions
    • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 10 % dans toutes les professions

Ventilation par région

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Légende

0 sur 5 étoiles
Indéterminées
1 sur 5 étoiles
Très limitées
2 sur 5 étoiles
Limitées
3 sur 5 étoiles
Modérées
4 sur 5 étoiles
Bonnes
5 sur 5 étoiles
Très bonnes

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

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