Perspectives d’emploi Infirmier autorisé/infirmière autorisée infosanté au Manitoba

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme d’infirmier autorisé/infirmière autorisée infosanté au Manitoba ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés au Manitoba

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront très bonnes pour les infirmiers autorisés/infirmières autorisées et infirmiers psychiatriques autorisés/infirmières psychiatriques autorisées (CNP 31301) au Manitoba pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

• Le gouvernement du Manitoba met actuellement en œuvre un plan d'action de 400 millions de dollars pour les ressources humaines dans les soins de santé. La stratégie, initialement annoncée en 2022, vise à embaucher 2 000 travailleurs de la santé. Le plan soutient le maintien en poste, la formation et le recrutement de médecins, de personnel infirmier et de personnel paramédical. 
• Les dépenses en soins de santé augmentent au Manitoba, grâce à la hausse de 980 millions de dollars des dépenses dans les services de soins de santé, les services aux aînés et les services de soins de longue durée, aux termes du budget provincial de 2024. La hausse du financement favoriserait l'offre de possibilités d'emploi dans le secteur des soins de santé. 
• La demande de services de soins de santé, pour répondre aux besoins de la population croissante et vieillissante, augmenterait au Manitoba. 
• Même s'il y a des pénuries de soins infirmiers dans toute la province, elles sont plus graves dans les communautés rurales et du Nord. 

Voici quelques faits saillants au sujet des infirmiers autorisés/infirmières autorisées et infirmiers psychiatriques autorisés/infirmières psychiatriques autorisées au Manitoba :

• environ 14 200 personnes occupent un poste dans cette profession
• les infirmiers autorisés/infirmières autorisées et infirmiers psychiatriques autorisés/infirmières psychiatriques autorisées travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • hôpitaux (SCIAN 622) : 73 %
  • établissements de soins infirmiers et de soins pour bénéficiaires internes (SCIAN 623) : 13 %
  • services de soins de santé ambulatoires (SCIAN 621) : 9 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 69 % par rapport à 81 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 31 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
• 71 % des infirmiers autorisés/infirmières autorisées et infirmiers psychiatriques autorisés/infirmières psychiatriques autorisées travaillent toute l'année tandis que 28 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 65 % et 35 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 45 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
• moins de 5 % des infirmiers autorisés/infirmières autorisées et infirmiers psychiatriques autorisés/infirmières psychiatriques autorisées sont des travailleurs autonomes, par rapport à 12 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 12 % par rapport à 53 % dans toutes les professions
  • femmes : 88 % par rapport à 47 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : moins de 5 % par rapport à 31 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : moins de 5 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 32 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : 56 % par rapport à 20 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 7 % par rapport à 8 % dans toutes les professions

Ventilation par région

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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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