Perspectives d’emploi Électricien/électricienne en chef dans la Région d'Abitibi-Témiscamingue
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en électricité et en télécommunications dans la Région d'Abitibi-Témiscamingue ou dans l’ensemble du Canada.
Perspectives d’emploi actuelles et futures
À noter : Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023. En savoir plus à propos de notre méthodologie.Tendances récentes des 3 dernières années
Au cours des dernières années (2020-2022), il y a eu un équilibre entre l’offre et la demande de main-d’œuvre pour les "Entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en électricité et en télécommunications" dans la Région d'Abitibi-Témiscamingue. Il y a eu à peu près autant de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes
Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront modérées pour les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en électricité et en télécommunications (CNP 72011) dans la région de l'Abitibi - Témiscamingue pour la période 2023 à 2025.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet des entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en électricité et en télécommunications dans la région de l'Abitibi - Témiscamingue :
- environ 170 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en électricité et en télécommunications travaillent principalement dans les industries suivantes :
- services publics (SCIAN 22) : 36 %
- construction (SCIAN 23) : 33 %
- extraction minière, exploitation en carrière, et extraction de pétrole et de gaz (SCIAN 21) : 32 %
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
Découvrez quelles seront les perspectives d’emploi pour les Entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en électricité et en télécommunications à l’échelle du Canada au cours des 10 prochaines années, des 2022 à 2031.
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