Perspectives d’emploi Manoeuvre à la pulvérisation manuelle - serre près de Kitchener (ON)

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Ouvriers/ouvrières de pépinières et de serres près de Kitchener (ON) ou Canada.

Perspectives d’emploi actuelles et futures

Tendances récentes des 3 dernières années

Pénurie de main-d’œuvre

Au cours des dernières années (2020-2022), il y a eu une pénurie de main d’œuvre pour les Ouvriers/ouvrières de pépinières et de serres près de Kitchener (ON). Il y a eu plus de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années

Bonnes

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les manoeuvres de pépinières et de serres (CNP 85103) dans la région de Kitchener - Waterloo - Barrie pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

  • l'emploi devrait demeurer relativement stable
  • quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  • en raison du caractère saisonnier de cette profession, les perspectives d'emploi ont tendance à être plus favorables au cours de la période estivale

Voici quelques faits saillants au sujet des manoeuvres de pépinières et de serres dans la région de Kitchener - Waterloo - Barrie :

  • environ 680 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  • les manoeuvres de pépinières et de serres travaillent principalement dans les industries suivantes :
    • agriculture (SCIAN 111, 112, 1151, 1152) : 74 %
    • commerce de détail (SCIAN 44-45) : 16 %

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

Découvrez quelles seront les perspectives d’emploi pour les Ouvriers/ouvrières de pépinières et de serres à l’échelle du Canada au cours des 10 prochaines années, des 2022 à 2031.

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