Perspectives d’emploi Technicien/technicienne en architecture paysagère dans la Région de Saskatoon–Biggar

Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu un équilibre entre l’offre et la demande de main-d’œuvre pour les Techniciens/techniciennes et spécialistes de l'aménagement paysager et de l'horticulture dans la Région de Saskatoon–Biggar. Il y a eu à peu près autant de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

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Les perspectives d'emploi seront modérées pour les techniciens/techniciennes et spécialistes de l'aménagement paysager et de l'horticulture (CNP 22114) dans la région de Saskatoon - Biggar pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des techniciens/techniciennes et spécialistes de l'aménagement paysager et de l'horticulture dans la région de Saskatoon - Biggar :

• environ 230 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les techniciens/techniciennes et spécialistes de l'aménagement paysager et de l'horticulture travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • gestion et services administratifs (SCIAN 55-56) : 51 %
  • administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 21 %
  • agriculture (SCIAN 111, 112, 1151, 1152) : 13 %
  • industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 8 %
  • établissements de soins infirmiers et de soins pour bénéficiaires internes et assistance sociale (SCIAN 623-624) : 7 %

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