Perspectives d’emploi Aide à l'établi - bijouterie en Colombie-Britannique

Emploi vert Aide - Emploi vert - Aide

Emploi vert - Aide

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme d’aide à l'établi - bijouterie en Colombie-Britannique ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés en Colombie-Britannique

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront modérées pour les monteurs/monteuses, finisseurs/finisseuses et contrôleurs/contrôleuses de produits divers (CNP 94219) en Colombie-Britannique pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
• plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des monteurs/monteuses, finisseurs/finisseuses et contrôleurs/contrôleuses de produits divers en Colombie-Britannique :

• environ 3 750 personnes occupent un poste dans cette profession
• les monteurs/monteuses, finisseurs/finisseuses et contrôleurs/contrôleuses de produits divers travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • activités diverses de fabrication (SCIAN 339) : 22 %
  • fabrication d'autre matériel de transport (SCIAN 336, sauf 3366) : 13 %
  • autres magasins de détail (SCIAN 44-45, à l'exception de 445) : 8 %
  • fabrication de produits métalliques (SCIAN 332) : 8 %
  • fabrication de produits en plastique et en caoutchouc (SCIAN 326) : 7 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 87 % par rapport à 78 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 13 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
• 64 % des monteurs/monteuses, finisseurs/finisseuses et contrôleurs/contrôleuses de produits divers travaillent toute l'année tandis que 36 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 61 % et 39 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 43 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
• 18 % des monteurs/monteuses, finisseurs/finisseuses et contrôleurs/contrôleuses de produits divers sont des travailleurs autonomes, par rapport à 17 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 77 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
  • femmes : 23 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : 18 % par rapport à 8 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 43 % par rapport à 28 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 18 % par rapport à 13 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 12 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : 8 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 12 % dans toutes les professions

Ventilation par région

Explorez les perspectives d’emploi en Colombie-Britannique par région économique.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi