Perspectives d’emploi Analyste de données - informatique et systèmes en Nouvelle-Écosse

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Débouchés en Nouvelle-Écosse

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les analystes de bases de données et administrateurs/administratrices de données (CNP 2172) en Nouvelle-Écosse pour la période 2022 à 2024.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

L’embauche à distance est courante dans le domaine de la TI, de sorte que les chercheurs d’emploi peuvent tirer profit de l’inclusion de possibilités d’emploi à distance dans leur recherche d’emploi.

Voici quelques faits saillants au sujet des analystes de bases de données et administrateurs/administratrices de données en Nouvelle-Écosse :

• environ 950 personnes occupent un poste dans cette profession
• les analystes de bases de données et administrateurs/administratrices de données travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • conception de systèmes informatiques et services connexes (SCIAN 5415) : 16 %
  • hôpitaux (SCIAN 622) : 14 %
  • administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 11 %
  • industrie de l'information et industrie culturelle (SCIAN 51) : 7 %
  • administration publique fédérale (SCIAN 911) : 6 %
• 76 % des analystes de bases de données et administrateurs/administratrices de données travaillent toute l'année tandis que 24 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 62 % et 38 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 36 semaines par rapport à 30 semaines dans toutes les professions
• moins de 5 % des analystes de bases de données et administrateurs/administratrices de données sont des travailleurs autonomes, par rapport à 9 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 71 % par rapport à 51 % dans toutes les professions
  • femmes : 28 % par rapport à 49 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : n.d.
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 8 % par rapport à 26 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : n.d.
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 33 % par rapport à 27 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : 47 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 12 % par rapport à 8 % dans toutes les professions

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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

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