Perspectives d’emploi Administrateur/administratrice de base de données en Ontario

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme d’administrateur/administratrice de base de données en Ontario ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés en Ontario

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les analystes de bases de données et administrateurs/administratrices de données (CNP 21223) en Ontario pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Quels sont les types d’employeurs?

• Diverses industries, la majorité de ces spécialistes étant employés dans des services professionnels, scientifiques et techniques, principalement dans la conception de systèmes informatiques et les services connexes.
• Administration publique, principalement des ministères et organismes fédéraux.
• Sociétés financières et d’assurance, en particulier les banques.

Quelles sont les principales tendances qui influent sur l’emploi?

• Numérisation dans l’ensemble des industries.
• L’importance de l’analyse des données pour la prise de décisions fondée sur des données probantes.
• Cependant, les récentes restructurations dans le secteur des technologies pourraient avoir une incidence sur le rythme de la croissance des emplois.

De quelles compétences ai‑je besoin pour réussir?

• En plus d’autres études formelles, connaissance de langages de programmation tels que Python et le langage d’interrogation structuré (SQL).
• De l’expérience en approches de gestion des projets telles qu’Agile est une exigence fréquente dans les offres d’emploi.

Quels autres renseignements me seraient utiles?

• En général, des programmes de transition sont offerts pour aider les professionnels formés à l'étranger dans divers domaines à intégrer le marché du travail plus rapidement dans la province.

Voici quelques faits saillants au sujet des analystes de bases de données et administrateurs/administratrices de données en Ontario :

• environ 36 000 personnes occupent un poste dans cette profession
• les analystes de bases de données et administrateurs/administratrices de données travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • conception de systèmes informatiques et services connexes (SCIAN 5415) : 21 %
  • autorités monétaires - banques centrales, valeurs mobilières, contrats de marchandises et autres activités d'intermédiation financière et activités connexes (SCIAN 521, 522, 523) : 12 %
  • administration publique fédérale (SCIAN 911) : 10 %
  • industrie de l'information et industrie culturelle (SCIAN 51) : 5 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 94 % par rapport à 81 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 6 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
• 80 % des analystes de bases de données et administrateurs/administratrices de données travaillent toute l'année tandis que 20 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 63 % et 37 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 47 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
• 7 % des analystes de bases de données et administrateurs/administratrices de données sont des travailleurs autonomes, par rapport à 15 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 59 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
  • femmes : 41 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 9 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 9 % par rapport à 25 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : moins de 5 % par rapport à 8 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 18 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : 42 % par rapport à 24 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 28 % par rapport à 13 % dans toutes les professions

Ventilation par région

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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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