Perspectives d’emploi Apprenti coiffeur styliste/apprentie coiffeuse styliste en Nouvelle-Écosse

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Débouchés en Nouvelle-Écosse

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront modérées pour les coiffeurs/coiffeuses et barbiers (CNP 63210) en Nouvelle-Écosse pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
• le roulement élevé de personnel dans cette profession pourrait entraîner des possibilités d'emploi supplémentaires

Le taux de roulement de cette profession est élevé en raison des salaires plutôt bas, surtout chez les personnes ayant moins d’expérience. Il est possible que les chercheurs d’emploi se voient offrir différentes options de rémunération selon leur expérience, notamment un emploi salarié ou à commission, la location d’un fauteuil dans un salon de coiffure ou du travail indépendant. À long terme, les salaires et les perspectives d’emploi peuvent être améliorés par la constitution et le maintien d’une vaste clientèle.

Voici quelques faits saillants au sujet des coiffeurs/coiffeuses et barbiers en Nouvelle-Écosse :

• environ 2 800 personnes occupent un poste dans cette profession
• les coiffeurs/coiffeuses et barbiers travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • services personnels et services de blanchissage (SCIAN 812) : plus de 95 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 70 % par rapport à 82 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 30 % par rapport à 18 % dans toutes les professions
• 27 % des coiffeurs/coiffeuses et barbiers travaillent toute l'année tandis que 73 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 62 % et 38 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 39 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
• 60 % des coiffeurs/coiffeuses et barbiers sont des travailleurs autonomes, par rapport à 11 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 14 % par rapport à 51 % dans toutes les professions
  • femmes : 86 % par rapport à 49 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 10 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 5 % par rapport à 27 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 57 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 32 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 20 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 10 % dans toutes les professions

Ventilation par région

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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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