Perspectives d’emploi Surveillant/surveillante de travaux de nettoyage en Alberta

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de surveillant/surveillante de travaux de nettoyage en Alberta ou Canada.

Débouchés en Alberta

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Modérées

Les perspectives d'emploi seront modérées pour les surveillants/surveillantes des services de nettoyage (CNP 62024) en Alberta pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

  • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  • plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  • un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des surveillants/surveillantes des services de nettoyage en Alberta :

  • environ 5 200 personnes occupent un poste dans cette profession
  • les surveillants/surveillantes des services de nettoyage travaillent principalement dans les industries suivantes :
    • gestion et services administratifs (SCIAN 55, 56) : 39 %
    • écoles primaires et secondaires (SCIAN 6111) : 15 %
    • services d'hébergement (SCIAN 721) : 14 %
    • réparation et entretien (SCIAN 811) : 6 %
  • leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
    • travail à temps plein : 90 % par rapport à 80 % dans toutes les professions
    • travail à temps partiel : 10 % par rapport à 20 % dans toutes les professions
  • 70 % des surveillants/surveillantes des services de nettoyage travaillent toute l'année tandis que 30 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 61 % et 39 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 45 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
  • 6 % des surveillants/surveillantes des services de nettoyage sont des travailleurs autonomes, par rapport à 15 % dans toutes les professions
  • leur répartition selon le sexe est :
    • hommes : 52 % par rapport à 53 % dans toutes les professions
    • femmes : 48 % par rapport à 47 % dans toutes les professions
  • le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
    • pas de diplôme d'études secondaires : 16 % par rapport à 10 % dans toutes les professions
    • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 37 % par rapport à 28 % dans toutes les professions
    • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 12 % par rapport à 13 % dans toutes les professions
    • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 16 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
    • baccalauréat : 17 % par rapport à 21 % dans toutes les professions
    • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 9 % dans toutes les professions

Ventilation par région

Explorez les perspectives d’emploi en Alberta par région économique.

Légende

0 sur 5 étoiles
Indéterminées
1 sur 5 étoiles
Très limitées
2 sur 5 étoiles
Limitées
3 sur 5 étoiles
Modérées
4 sur 5 étoiles
Bonnes
5 sur 5 étoiles
Très bonnes

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Sondage à propos de l’information sur le marché du travail
Date de modification :