Perspectives d’emploi Surveillant/surveillante de travaux de nettoyage près de Windsor (ON)

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des Surveillants/surveillantes des services de nettoyage près de Windsor (ON). Ces tendances s’appliquent aussi aux personnes qui travaillent comme surveillant/surveillante de travaux de nettoyage.

Avis : Ces perspectives d’emploi ont été publiées en décembre 2021 en fonction des données disponibles au moment de l’analyse. La prochaine mise à jour aura lieu en décembre 2022. Pour en savoir plus, consultez notre FAQ. Vous pouvez aussi trouver des renseignements supplémentaires sur le tableau de bord des offres d’emploi en ligne au Canada.

Tendances récentes des 3 dernières années

Les perspectives d’emploi ont été acceptables dans ce domaine au cours des dernières années (2019-2021). Il y a eu à peu près autant de postes vacants que de travailleurs disponibles.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années

surveillant/surveillante de travaux de nettoyage
Perspectives au cours des 3 prochaines années
Bonnes Bonnes

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les surveillants des services de nettoyage (CNP 6315) dans la région de Windsor - Sarnia pour la période 2021à 2023.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

  • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  • un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  • un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet surveillants des services de nettoyage de Windsor - Sarnia :

  • environ 900 personnes occupent un poste dans cette profession
  • les surveillants des services de nettoyage travaillent principalement dans les industries suivantes :
    • gestion et services administratifs (SCIAN 55-56) : 50 %
    • finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 9 %
    • services de soins ambulatoires et hôpitaux (SCIAN 621-622) : 6 %
    • administration publique fédérale (SCIAN 911) : 6 %
    • services d'enseignement (SCIAN 61) : 6 %
  • Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

    Pour consulter ces données sur une carte, visitez : Explore IMT

    Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

    En savoir plus

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