Perspectives d’emploi Avocat-conseil/avocate-conseil à l'interne au Québec

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme d’avocat-conseil/avocate-conseil à l'interne au Québec ou Canada.

Débouchés au Québec

À noter : Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023. En savoir plus à propos de notre méthodologie.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les avocats/avocates (partout au canada) et notaires (au québec) (CNP 41101) au Québec pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

L'emploi de ce groupe dépend principalement de la hausse de revenus de leurs différentes clientèles et du nombre de litiges judiciaires.

Chez les avocats, plusieurs domaines traditionnels sont toujours en demande, tels que le droit de la famille, de la fiscalité ou de l'immigration alors que des secteurs plus récents, comme le droit de la propriété intellectuelle, prennent de l'ampleur.

Du côté des notaires, la demande pour les testaments et les mandats en cas d'inaptitude sera soutenue par le vieillissement de la population.

La formation et l'expérience en droit donnent également accès à une foule d'activités professionnelles liées ou non au domaine juridique.

Alors qu'elles sont bonnes à l'échelle de la province, les perspectives d'emploi de cette profession seront modérées en Abitibi-Témiscamingue et en Chaudière-Appalaches.

Voici quelques faits saillants au sujet des avocats/avocates (partout au canada) et notaires (au québec) au Québec :

• environ 27 550 personnes occupent un poste dans cette profession
• les avocats/avocates (partout au canada) et notaires (au québec) travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • services juridiques (SCIAN 5411) : 71 %
  • administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 7 %
  • finance, assurances, immobilier et location (SCIAN 52, 53) : 5 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 93 % par rapport à 82 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 7 % par rapport à 18 % dans toutes les professions
• 73 % des avocats/avocates (partout au canada) et notaires (au québec) travaillent toute l'année tandis que 27 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 62 % et 38 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 46 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
• 36 % des avocats/avocates (partout au canada) et notaires (au québec) sont des travailleurs autonomes, par rapport à 12 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 44 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
  • femmes : 56 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : moins de 5 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : n.d.
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : moins de 5 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : 51 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 49 % par rapport à 11 % dans toutes les professions

Ventilation par région

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Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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