Perspectives d’emploi Agent expéditeur/agente expéditrice à l’Île-du-Prince-Édouard

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Cette profession comprend des appellations d’emploi dont les tâches et responsabilités principales ont un impact positif sur l’environnement. Le Guichet-Emplois utilise une liste de professions qui ont été identifiées comme " vertes " grâce à une analyse basée sur les tâches menée par le Occupational Information Network (O*NET) des États-Unis (disponible en anglais seulement), qui a été reconnue par l’Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) et adaptée à la Classification nationale des professions (CNP) au Canada. Cette liste est appelée à évoluer au fil du temps. Pour en savoir plus.

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme d’agent expéditeur/agente expéditrice à l’Île-du-Prince-Édouard ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés à l’Île-du-Prince-Édouard

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023. En savoir plus à propos de notre méthodologie.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront modérées pour les expéditeurs/expéditrices et réceptionnaires (CNP 14400) à l'Île-du-Prince-Édouard pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

La plupart des expéditeurs et des réceptionnaires travaillent dans les industries de la fabrication, du commerce de gros et de détail, et dans une moindre mesure, dans les industries du transport et de l’entreposage. La demande pour cette profession est liée à la demande en produits fabriqués et échangés, laquelle est assujettie aux cycles économiques. L’utilisation généralisée des ordinateurs, des numériseurs, ainsi que des systèmes de suivi et de tri pourrait ralentir la création d’emplois au sein de cette profession. La demande pour cette profession s’accroît à la fin de l’automne et au début de l’hiver alors que les biens sont expédiés pour la période des Fêtes. L’introduction de logiciels de gestion des documents d’inventaire et d’expédition ainsi que l’informatisation de certaines tâches accélèreront le travail effectué par les expéditeurs et les réceptionnaires et réduiront ainsi la demande pour les travailleurs de cette profession.

Les personnes qui possèdent des compétences en informatique et de l’expérience des systèmes de contrôle des stocks pourraient également se trouver un emploi plus facilement.

Voici quelques faits saillants au sujet des expéditeurs/expéditrices et réceptionnaires à l'Île-du-Prince-Édouard :

• environ 250 personnes occupent un poste dans cette profession
• les expéditeurs/expéditrices et réceptionnaires travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • fabrication de matériel de transport (SCIAN 336) : 28 %
  • autres magasins de détail (SCIAN 44-45, à l'exception de 445) : 26 %
  • fabrication d'aliments, de boissons et de produits du tabac (SCIAN 311, 312) : 20 %
  • autre transport et entreposage (SCIAN 482, 483, 486, 487, 493) : 6 %
  • fabrication du papier (SCIAN 322) : 5 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 90 % par rapport à 84 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 10 % par rapport à 16 % dans toutes les professions
• 76 % des expéditeurs/expéditrices et réceptionnaires travaillent toute l'année tandis que 24 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 59 % et 41 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 46 semaines par rapport à 41 semaines dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 86 % par rapport à 51 % dans toutes les professions
  • femmes : 14 % par rapport à 49 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : 17 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 41 % par rapport à 28 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : n.d.
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 33 % par rapport à 25 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : n.d.
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : n.d.

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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