Perspectives d’emploi Technicien/technicienne d'entretien et de réparation de véhicules de plaisance dans la Région de Thompson–Okanagan

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Autre personnel des métiers et personnel assimilé, n.c.a. dans la Région de Thompson–Okanagan ou dans l’ensemble du Canada.

Perspectives d’emploi actuelles et futures

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.

Tendances récentes des 3 dernières années

Important surplus de main-d’œuvre

Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu un surplus de main d’œuvre pour les Autre personnel des métiers et personnel assimilé, n.c.a. dans la Région de Thompson–Okanagan. Il y a eu beaucoup plus de travailleurs qualifiés disponibles que de postes vacants dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années

Limitées

Les perspectives d'emploi seront limitées pour les mécaniciens/mécaniciennes de motocyclettes, de véhicules tout-terrain et personnel mécanicien assimilé (CNP 72423) dans la région de Thompson - Okanagan pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

  • la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
  • plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  • un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des mécaniciens/mécaniciennes de motocyclettes, de véhicules tout-terrain et personnel mécanicien assimilé dans la région de Thompson - Okanagan :

  • environ 230 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  • les mécaniciens/mécaniciennes de motocyclettes, de véhicules tout-terrain et personnel mécanicien assimilé travaillent principalement dans les industries suivantes :
    • commerce de détail (SCIAN 44-45) : 70 %
    • autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 16 %
    • commerce de gros (SCIAN 41) : 8 %
    • industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 6 %

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

Découvrez quelles seront les perspectives d’emploi pour les Autre personnel des métiers et personnel assimilé, n.c.a. à l’échelle du Canada au cours des 10 prochaines années, des 2022 à 2031.

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