Perspectives d’emploi Entrepreneur/entrepreneuse en installation de gicleurs près de Saskatoon (SK)
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en tuyauterie près de Saskatoon (SK) ou dans l’ensemble du Canada.
Perspectives d’emploi actuelles et futures
Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.
Tendances récentes des 3 dernières années
Au cours des dernières années (2019-2021), il y a eu une pénurie de main d’œuvre pour les Entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en tuyauterie près de Saskatoon (SK). Il y a eu plus de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes
Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront modérées pour les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en tuyauterie (CNP 72012) dans la région de Saskatoon - Biggar pour la période 2024 à 2026.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet des entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en tuyauterie dans la région de Saskatoon - Biggar :
- environ 100 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en tuyauterie travaillent principalement dans les industries suivantes :
- construction (SCIAN 23) : plus de 95 %
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
Découvrez quelles seront les perspectives d’emploi pour les Entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en tuyauterie à l’échelle du Canada au cours des 10 prochaines années, des 2022 à 2031.
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