Perspectives d’emploi Concierge d'église au Québec

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de concierge d'église au Québec ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés au Québec

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront modérées pour les concierges et nettoyeurs/nettoyeuses - gros travaux (CNP 65312) au Québec pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
• plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Le niveau d'emploi dans cette profession dépend principalement de la demande pour les services de conciergerie liés à la taille du parc immobilier. Il dépend également de l'organisation du travail et de la complexité croissante de certains travaux de nettoyage qui nécessitent du personnel plus spécialisé.

La pandémie a augmenté le besoin de services de nettoyage dans les établissements d'enseignement et de santé.

Cependant, le ralentissement anticipé à moyen terme dans la construction pourrait réduire les possibilités d'emploi de ces travailleurs.

Le roulement de personnel crée des possibilités d'emploi supplémentaires pour les personnes moins expérimentées.

Alors qu'elles sont modérées à l'échelle de la province, les perspectives d'emploi de cette profession seront bonnes et limitées dans neuf régions.

Voici quelques faits saillants au sujet des concierges et nettoyeurs/nettoyeuses - gros travaux au Québec :

• environ 19 950 personnes occupent un poste dans cette profession
• les concierges et nettoyeurs/nettoyeuses - gros travaux travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • gestion et services administratifs (SCIAN 55, 56) : 32 %
  • écoles primaires et secondaires (SCIAN 6111) : 21 %
  • finance, assurances, immobilier et location (SCIAN 52, 53) : 14 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 74 % par rapport à 82 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 26 % par rapport à 18 % dans toutes les professions
• 65 % des concierges et nettoyeurs/nettoyeuses - gros travaux travaillent toute l'année tandis que 35 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 62 % et 38 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 43 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
• 10 % des concierges et nettoyeurs/nettoyeuses - gros travaux sont des travailleurs autonomes, par rapport à 12 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 75 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
  • femmes : 25 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : 32 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 31 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 22 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 11 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 11 % dans toutes les professions

Ventilation par région

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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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