Perspectives d’emploi Gardien/gardienne de sécurité dans la Région d'Interlake

Nous n’avons pas été en mesure d’établir les conditions du marché du travail pour les Agents/agentes de sécurité et personnel assimilé des services de sécurité dans la Région d'Interlake au cours des dernières années (2021-2023), en raison du faible taux d’emploi dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les agents/agentes de sécurité et personnel assimilé des services de sécurité (CNP 64410) dans la région d'Interlake pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
• plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des agents/agentes de sécurité et personnel assimilé des services de sécurité dans la région d'Interlake :

• environ 160 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les agents/agentes de sécurité et personnel assimilé des services de sécurité travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • gestion et services administratifs (SCIAN 55-56) : 42 %
  • services de soins ambulatoires et hôpitaux (SCIAN 621-622) : 15 %
  • industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 14 %
  • administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 8 %
  • hébergement et restauration (SCIAN 72) : 6 %

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi