Perspectives d’emploi Commis aux investissements dans la Région d'Interlake

Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu une pénurie de main d’œuvre pour les Commis à la comptabilité et personnel assimilé dans la Région d'Interlake. Il y a eu plus de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

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Les perspectives d'emploi seront modérées pour les commis à la comptabilité et personnel assimilé (CNP 14200) dans la région d'Interlake pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
• plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des commis à la comptabilité et personnel assimilé dans la région d'Interlake :

• environ 440 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les commis à la comptabilité et personnel assimilé travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • commerce de détail (SCIAN 44-45) : 15 %
  • construction (SCIAN 23) : 15 %
  • services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 13 %
  • finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 11 %
  • administration publique fédérale (SCIAN 911) : 11 %

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