Perspectives d’emploi Agent/agente de placement - ressources humaines près de Edmonton (AB)

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des Agents/agentes des ressources humaines et de recrutement près de Edmonton (AB). Ces tendances s’appliquent aussi aux personnes qui travaillent comme agent/agente de placement - ressources humaines.

Avis : Ces perspectives d’emploi ont été publiées en décembre 2021 en fonction des données disponibles au moment de l’analyse. La prochaine mise à jour aura lieu en décembre 2022. Pour en savoir plus, consultez notre FAQ. Vous pouvez aussi trouver des renseignements supplémentaires sur le tableau de bord des offres d’emploi en ligne au Canada.

Tendances récentes des 3 dernières années

Les perspectives d’emploi ont été favorables dans ce domaine au cours des dernières années (2019-2021). Il y a eu plus de postes vacants que de travailleurs disponibles.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années

agent/agente de placement - ressources humaines
Perspectives au cours des 3 prochaines années
Bonnes Bonnes

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les agents des ressources humaines et de recrutement (CNP 1223) dans la région d'Edmonton pour la période 2021 à 2023.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

  • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
  • un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  • un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet agents des ressources humaines et de recrutement d'Edmonton :

  • environ 1 450 personnes occupent un poste dans cette profession
  • les agents des ressources humaines et de recrutement travaillent principalement dans les industries suivantes :
    • gestion et services administratifs (SCIAN 55-56) : 23 %
    • construction (SCIAN 23) : 8 %
    • services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 8 %
    • services d'enseignement (SCIAN 61) : 7 %
    • finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 6 %
  • Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

    Pour consulter ces données sur une carte, visitez : Explore IMT

    Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

    Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures ailleurs au Canada.

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