Perspectives d’emploi Gérant/gérante de camp de chasse dans la Région d'Edmonton

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Directeurs/directrices des services d'hébergement dans la Région d'Edmonton ou dans l’ensemble du Canada.

Perspectives d’emploi actuelles et futures

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.

Tendances récentes des 3 dernières années

Équilibre

Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu un équilibre entre l’offre et la demande de main-d’œuvre pour les Directeurs/directrices des services d'hébergement dans la Région d'Edmonton. Il y a eu à peu près autant de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années

Bonnes

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les directeurs/directrices des services d'hébergement (CNP 60031) dans la région d'Edmonton pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

  • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
  • plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  • un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  • L'industrie des services d'hébergement et de restauration affichait le taux de postes vacants le plus élevé parmi les industries de la province au cours du premier semestre de 2024, signe qu'il y a des emplois qui demeurent inoccupés.
  • L'emploi dans les services d'hébergement demeure sensible aux dépenses discrétionnaires des consommateurs, qui dépendent de la conjoncture économique.  
  • La demande de services d'hébergement en Alberta devrait continuer à croître au cours de la période de prévision en raison de l'augmentation du nombre de visiteurs interprovinciaux, américains et étrangers.
  • Les employeurs des services d'hébergement ont de la difficulté à recruter et à conserver des employés à tous les niveaux, ce qui signifie que les exigences en matière d'embauche pourraient être plus souples, du moins à court terme. 
  • Les possibilités d'emploi pour cette profession sont bonnes, grâce à une abondance d'attractions touristiques qui favorisent les sorties au restaurant. Le soutien des résidents et des touristes crée une demande constante pour des travailleurs dans les services d'hébergement et de restauration.

Voici quelques faits saillants au sujet des directeurs/directrices des services d'hébergement dans la région d'Edmonton :

  • environ 1 550 personnes occupent un poste dans cette profession
  • les directeurs/directrices des services d'hébergement travaillent principalement dans les industries suivantes :
    • hébergement et restauration (SCIAN 72) : 84 %

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

Découvrez quelles seront les perspectives d’emploi pour les Directeurs/directrices des services d'hébergement à l’échelle du Canada au cours des 10 prochaines années, des 2022 à 2031.

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