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surveillant/surveillante du nettoyage et de l'entretien d'immeubles Vérifié

Publiée le 08 mai 2024 par Renseignements sur l’employeur North Crown Cleaning Services Ltd.

Renseignements sur l’emploi

  • EmplacementVancouver, BC
  • Salaire29,75 de l’heure / 40 heures par semaine
  • Conditions d’emploi PermanentTemps plein
  • Jour, Soir, Nuit, Fin de semaine, Quart de travail, Sur appel
  • Date prévue de début Commence dès que possible
  • postes vacants 5 postes vacants
  • Vérifié
  • Source Guichet-Emplois #2910793

Aperçu

Langues

Anglais

Éducation

  • Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

Expérience

1 an à moins de 2 ans

Environnement de milieu de travail

  • Dans des espaces restreints

Milieu de travail

  • Édifice à bureaux
  • Entreprise de service de nettoyage
  • Installation commerciale
  • Centre hospitalier/médical ou clinique
  • Hôtel, motel, centre de villégiature
  • École ou établissement d'enseignement
  • Centre commercial

Responsabilités

Tâches

  • Superviser et coordonner les activités du personnel
  • Inspecter les lieux ou les installations pour assurer le respect des normes de propreté et de sécurité établies
  • Recommander ou organiser les services supplémentaires nécessaires, tels que la peinture, les travaux de réparation, les rénovations ou le remplacement du mobilier et de l’équipement
  • Percevoir les sommes dues pour les travaux de nettoyage spécialisés
  • Aider les nettoyeurs à exécuter leurs tâches
  • Coordonner les activités de travail avec les autres services

Fonctions et activités des superviseurs

  • 5 à 10 personnes
  • Nettoyeurs/nettoyeuses
  • Nettoyeurs spécialisés/nettoyeuses spécialisées

Renseignements supplémentaires

Sûreté et sécurité

  • Cautionnable
  • Cote de sécurité de base

Conditions de travail et capacités physiques

  • Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
  • Délais serrés
  • Tâches répétitives
  • Assis, debout et marcher
  • Debout pour une longue période
  • Plier, s'accroupir, s'agenouiller

Posséder outils et équipement

  • Chaussures ou bottes à embout d'acier

Qualités personnelles

  • Attitude axée sur le client
  • Fiabilité
  • Flexibilité
  • Fiabilité

Groupes d’emploi Aide - Groupes d’emploi

Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :

Soutien pour les personnes handicapées
  • Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
  • Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
Soutien pour les jeunes
  • Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
Soutien pour les vétérans
  • Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les vétérans
Soutien pour les Autochtones
  • Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones
Soutien pour les travailleurs âgés
  • Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés
Soutien pour les minorités visibles
  • Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles

Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?

Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :

  • Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
  • Vous détenez un permis de travail canadien valide.

Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.

Publiée jusqu’au

2024-06-07

Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.

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