Aperçu
Langues
Anglais
Statut d'étudiant
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Aucun certificat, diplôme ou grade
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Étudiant à temps plein
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Étudiant à temps partiel
Emploi sur la route
Les lieux de travail peuvent changer. Des déplacements fréquents ou constants sont exigés de l’employé.
Responsabilités
Tâches
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Charger, décharger et transporter des matériaux de construction
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Monter et démonter des coffrages de béton, des échafaudages, des rampes d'accès, des passerelles d'étayage et des barrières
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Mélanger, verser et étaler des matériaux tels que le béton et l’asphalte
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Nettoyer et empiler les matériaux récupérés
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Enlever les moellons et autres débris sur les chantiers de construction
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Nettoyer les machines et les équipements
Titres de compétences
Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
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Formation sur l'équipement de protection individuelle (EPI)
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Formation pour le travail en hauteur
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Permis de conduire (Classe 1 ou A)
Expérience et spécialisation
Expérience en utilisation de matériel et de machinerie
Domaine d'expérience de travail
Spécialisation en construction
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Industrielle, commerciale et institutionnelle
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Domiciliaire
Renseignements supplémentaires
Sûreté et sécurité
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Test de dépistage de drogues
Information de transport et de voyage
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Disposé à voyager régulièrement
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Permis de conduire valide
Conditions de travail et capacités physiques
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Physiquement exigeant
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Manipuler des charges lourdes
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Souci du détail
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Coordination oeil-main
Poids manipulé
Posséder outils et équipement
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Chaussures ou bottes à embout d'acier
Qualités personnelles
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Fiabilité
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Excellente communication orale
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Flexibilité
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Fiabilité
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Esprit d'équipe
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Assidu
Avantages sociaux
Autres avantages
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Apprentissage/formation payés par l'employeur
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.