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dispensateur/dispensatrice de soins aux enfants - résidence privée Vérifié
Publiée le 07 mai 2024 par Renseignements sur l’employeur Jess and Jeff
Renseignements sur l’emploi
Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Autres langues: tagalog. Environnement de milieu de travail: Non-fumeurs. Sans parfum. Milieu de travail: Domicile de l'employeur. Propre domicile. L'hébergement au domicile de l'employeur est offert en option sans frais supplémentaire. Remarque : Il ne s'agit PAS d'une condition d'emploi. Milieu urbain. Travailler au domicile de l'employeur ou du client. Hébergement et repas fournis. Frais de déménagement payés par l'employeur. Disposé à déménager. Tâches: Assumer l'entière responsabilité du foyer en l'absence des parents. Effectuer de petits travaux domestiques et de nettoyage. Accompagner la famille lors de voyages et aider les parents dans les soins à apporter aux enfants et aux tâches ménagères. Donner le bain à des nourrissons et des enfants, les habiller et les nourrir. Discipliner les enfants selon les méthodes prescrites par les parents. Initier les enfants à l'hygiène personnelle et au comportement en société. Tenir des registres des activités quotidiennes et des données sur la santé des enfants. Maintenir un environnement sain et sécuritaire dans la maison. Organiser des activités, par exemple des jeux et des sorties. Préparer les enfants pour la sieste. Superviser et s'occuper des enfants. Conduire les enfants à l'école, les ramener et les conduire à leurs rendez-vous. Favoriser l'équilibre émotionnel des enfants. Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.): Réanimation cardiopulmonaire et premiers soins d'urgence aux enfants. Certificat en RCR. Certificat en secourisme. Public cible: Superviser et s'occuper d'enfants appartenant à différents groupes d'âge. Enfants. Enfant d'âge préscolaire (1 - 4 ans). Expérience auprès d'enfants ayant des besoins spéciaux: Enfants souffrant d'allergies. Sûreté et sécurité: Vérification du registre de cas d'enfants maltraités. Vérification auprès des services provinciaux/territoriaux de protection de l'enfance. Vérification de casier judiciaire. Information de transport et de voyage: Transport public disponible. Disposé à voyager à l'occasion. Permis de conduire valide. Conditions de travail et capacités physiques: Physiquement exigeant. Tâches répétitives. Travail sous pression. Souci du détail. Poids manipulé: Jusqu'à 23 kg (50 lb). Qualités personnelles: Relations interpersonnelles efficaces. Flexibilité. Esprit d'initiative. Jugement. Sens de l'organisation. Fiabilité. Gestion du temps. Patience. Honnêteté. Questions de sélection: Êtes-vous disponible pour travailler en alternance ou sur appel?. Êtes-vous disponible pour la date de début annoncée?. Êtes-vous actuellement étudiant(e)?. Êtes-vous actuellement en mesure de travailler légalement au Canada?. Êtes-vous en mesure de déménager pour ce poste?. Avez-vous de l'expérience antérieure dans ce domaine d'emploi?. Possédez-vous les certifications requises mentionnées ci-dessus?. Expérience: 1 an à moins de 2 ans. Avantages financiers: Prime. Autres avantages: Apprentissage/formation payés par l'employeur. Possibilités de logement sur place. Autres avantages. Transport en commun subventionné.- EmplacementVancouver, BC
- Salaire16,75 $HOUR de l’heure / 30 à 40 heures par semaine
- Conditions d’emploi Durée fixe ou contrat (prenant fin le : 2026-12-11)Temps plein
- Horaire flexible
- Date prévue de débutCommence dès le 2024-08-09 à 2026-12-11
- Avantages sociaux : Avantages financiers, Autres avantages
- postes vacants 1 poste vacant
- Vérifié
- Source Guichet-Emplois #2908452
Cet employeur a demandé une Étude d’impact sur le marché du travail (EIMT) afin d’embaucher un travailleur étranger pour pallier une pénurie de main d’œuvre ou de compétences de manière temporaire. Les citoyens canadiens et les résidents permanents peuvent postuler et y sont encouragés. En savoir plus.
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
Expérience
1 an à moins de 2 ans
Autres langues
- tagalog
Environnement de milieu de travail
- Non-fumeurs
- Sans parfum
Milieu de travail
- Domicile de l'employeur
- Propre domicile
- L'hébergement au domicile de l'employeur est offert en option sans frais supplémentaire. Remarque : Il ne s'agit PAS d'une condition d'emploi
- Milieu urbain
- Travailler au domicile de l'employeur ou du client
- Hébergement et repas fournis
- Frais de déménagement payés par l'employeur
- Disposé à déménager
Responsabilités
Tâches
- Assumer l'entière responsabilité du foyer en l'absence des parents
- Effectuer de petits travaux domestiques et de nettoyage
- Accompagner la famille lors de voyages et aider les parents dans les soins à apporter aux enfants et aux tâches ménagères
- Donner le bain à des nourrissons et des enfants, les habiller et les nourrir
- Discipliner les enfants selon les méthodes prescrites par les parents
- Initier les enfants à l'hygiène personnelle et au comportement en société
- Tenir des registres des activités quotidiennes et des données sur la santé des enfants
- Maintenir un environnement sain et sécuritaire dans la maison
- Organiser des activités, par exemple des jeux et des sorties
- Préparer les enfants pour la sieste
- Superviser et s'occuper des enfants
- Conduire les enfants à l'école, les ramener et les conduire à leurs rendez-vous
- Favoriser l'équilibre émotionnel des enfants
Titres de compétences
Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
- Réanimation cardiopulmonaire et premiers soins d'urgence aux enfants
- Certificat en RCR
- Certificat en secourisme
Expérience et spécialisation
Public cible
- Superviser et s'occuper d'enfants appartenant à différents groupes d'âge
- Enfants
- Enfant d'âge préscolaire (1 - 4 ans)
Expérience auprès d'enfants ayant des besoins spéciaux
- Enfants souffrant d'allergies
Renseignements supplémentaires
Sûreté et sécurité
- Vérification du registre de cas d'enfants maltraités
- Vérification auprès des services provinciaux/territoriaux de protection de l'enfance
- Vérification de casier judiciaire
Information de transport et de voyage
- Transport public disponible
- Disposé à voyager à l'occasion
- Permis de conduire valide
Conditions de travail et capacités physiques
- Physiquement exigeant
- Tâches répétitives
- Travail sous pression
- Souci du détail
Poids manipulé
- Jusqu'à 23 kg (50 lb)
Qualités personnelles
- Relations interpersonnelles efficaces
- Flexibilité
- Esprit d'initiative
- Jugement
- Sens de l'organisation
- Fiabilité
- Gestion du temps
- Patience
- Honnêteté
Avantages sociaux
Avantages financiers
- Prime
Autres avantages
- Apprentissage/formation payés par l'employeur
- Possibilités de logement sur place
- Autres avantages
- Transport en commun subventionné
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Cet employeur accepte les candidatures de la part des :
- Citoyens canadiens et résidents permanents ou temporaires du Canada.
- Autres candidats détenant ou ne détenant pas un permis de travail canadien valide.
Publiée jusqu’au
2024-06-06
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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