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directeur/directrice de projets de construction Vérifié
Publiée le 06 mai 2024 par Renseignements sur l’employeur Active Mechanical Services
Renseignements sur l’emploi
Études: Baccalauréat. Milieu de travail: Milieu urbain. Milieu rural. Divers lieux de travail. Construction industrielle. Construction résidentielle. Bureau général. Tâches: Coordonner les activités des sous-traitants . Évaluer les opérations quotidiennes . Planifier et organiser les opérations quotidiennes. Sélectionner des sous-traitants du secteur . Préparer et soumettre les prévisions budgétaires concernant le projet de construction. Embaucher des sous-traitants et superviser leurs travaux. Préparer les contrats et négocier les révisions, les changements et les ajouts aux ententes contractuelles. Établir et mettre en oeuvre des politiques et des procédures de contrôle de la qualité. Faire fonctionner des systèmes de conception et de dessin assistés par ordinateur (CDAO) et d'autres systèmes informatiques. Lire et interpréter des plans, des schémas et des dessins. Planifier et gérer des budgets. Diriger l'achat de matériaux de construction et l'acquisition de terrains. Élaborer et mettre en oeuvre des programmes de contrôle de la qualité. Élaborer des plans de gestion des risques. Surveiller l'analyse de données et de renseignements. Préparer des rapports. Préparer les devis estimatifs des opérations et des projets ainsi que les calendriers d'exécution et des rapports. Préparer des calendriers de travaux. Communiquer avec des ingénieurs, des architectes, des propriétaires, des entrepreneurs et des sous-traitants, assurer la liaison avec eux et les consulter sur les changements et les ajustements aux évaluations des coûts. Fonctions et activités des superviseurs: Plus de 20 personnes. Systèmes de gestion (sig ou bd): Microsoft Visio. Logiciel SolidWorks. AutoCad. MS Office. Spécialisation en construction: Industrielle, commerciale et institutionnelle. Domaine de spécialisation: Gestion de projets. Conditions de travail et capacités physiques: Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Délais serrés. Souci du détail. Assis, debout et marcher. Qualités personnelles: Relations interpersonnelles efficaces. Excellente communication orale. Excellente communication écrite. Flexibilité. Jugement. Sens de l'organisation. Esprit d'équipe. Valeurs et éthique. Responsabilisation. Expérience: 2 ans à moins de 3 ans. Avantages santé: Régime de soins dentaires. Régime de soins de santé. Prestations des soins de la vue. Avantages financiers: Prime. Autres avantages: Stationnement gratuit disponible. Stationnement disponible. Soutien pour les personnes handicapées: Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées . Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.). Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.). Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers. Soutien pour les jeunes: Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes . Soutien pour les vétérans: Aide les vétérans à traduire leurs compétences et leur expérience militaires dans la langue du marché du travail civil. Soutien pour les Autochtones: Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones . Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones . Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones . Soutien pour les travailleurs â- EmplacementMississauga, ON
- Salaire70 000 $YEAR par année / 40 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Jour
- Date prévue de début Commence dès que possible
- Avantages sociaux : Avantages santé, Avantages financiers, Autres avantages
- postes vacants 1 poste vacant
- Vérifié
- Source Guichet-Emplois #2897736
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Baccalauréat
Expérience
2 ans à moins de 3 ans
Milieu de travail
- Milieu urbain
- Milieu rural
- Divers lieux de travail
- Construction industrielle
- Construction résidentielle
- Bureau général
Responsabilités
Tâches
- Coordonner les activités des sous-traitants
- Évaluer les opérations quotidiennes
- Planifier et organiser les opérations quotidiennes
- Sélectionner des sous-traitants du secteur
- Préparer et soumettre les prévisions budgétaires concernant le projet de construction
- Embaucher des sous-traitants et superviser leurs travaux
- Préparer les contrats et négocier les révisions, les changements et les ajouts aux ententes contractuelles
- Établir et mettre en oeuvre des politiques et des procédures de contrôle de la qualité
- Faire fonctionner des systèmes de conception et de dessin assistés par ordinateur (CDAO) et d'autres systèmes informatiques
- Lire et interpréter des plans, des schémas et des dessins
- Planifier et gérer des budgets
- Diriger l'achat de matériaux de construction et l'acquisition de terrains
- Élaborer et mettre en oeuvre des programmes de contrôle de la qualité
- Élaborer des plans de gestion des risques
- Surveiller l'analyse de données et de renseignements
- Préparer des rapports
- Préparer les devis estimatifs des opérations et des projets ainsi que les calendriers d'exécution et des rapports
- Préparer des calendriers de travaux
- Communiquer avec des ingénieurs, des architectes, des propriétaires, des entrepreneurs et des sous-traitants, assurer la liaison avec eux et les consulter sur les changements et les ajustements aux évaluations des coûts
Fonctions et activités des superviseurs
- Plus de 20 personnes
Expérience et spécialisation
Systèmes de gestion (sig ou bd)
- Microsoft Visio
- Logiciel SolidWorks
- AutoCad
- MS Office
Spécialisation en construction
- Industrielle, commerciale et institutionnelle
Domaine de spécialisation
- Gestion de projets
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
- Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
- Délais serrés
- Souci du détail
- Assis, debout et marcher
Qualités personnelles
- Relations interpersonnelles efficaces
- Excellente communication orale
- Excellente communication écrite
- Flexibilité
- Jugement
- Sens de l'organisation
- Esprit d'équipe
- Valeurs et éthique
- Responsabilisation
Avantages sociaux
Avantages santé
- Régime de soins dentaires
- Régime de soins de santé
- Prestations des soins de la vue
Avantages financiers
- Prime
Autres avantages
- Stationnement gratuit disponible
- Stationnement disponible
Groupes d’emploi Aide - Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les personnes handicapées
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d’établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d’hiver, etc.)
- Appuie l’intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l’accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
- Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
Soutien pour les jeunes
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
Soutien pour les vétérans
- Aide les vétérans à traduire leurs compétences et leur expérience militaires dans la langue du marché du travail civil
Soutien pour les Autochtones
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones
- Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones
- Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones
Soutien pour les travailleurs âgés
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs âgés
Soutien pour les minorités visibles
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.
Publiée jusqu’au
2024-06-05
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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- Date de modification :