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directeur administratif régional/directrice administrative régionale Vérifié
Avec certaines fonctions de directeur général/directrice générale dentreprise
Publiée le 24 avril 2024 par Renseignements sur l’employeur Shift Transit Inc.
Renseignements sur l’emploi
Études: Baccalauréat. Milieu de travail: Transport, communication et services publics. Tâches: Coordonner les services administratifs. Diriger et conseiller les employés qui accomplissent des tâches telles que la gestion des dossiers, les services de sécurité et la gestion des finances, des achats, des ressources humaines ou autres fonctions administratives. Rédiger des rapports et des documents d'information à l'intention des comités de gestion chargés d'évaluer les services administratifs. Établir et mettre en oeuvre des politiques et des procédures de comptabilité et de contrôle financiers. Assurer le respect des lois gouvernementales. Effectuer des examens de rendement. Examiner les études de marché et les tendances de consommation pour déterminer la demande, le chiffre d'affaires possible et l'incidence de la concurrence sur les ventes. Professionnalisme au service à la clientèle. Lire et suivre les renseignements concernant les innovations d'un produit, les concurrents et les conditions du marché. Mettre au point des programmes de parrainage, de partenariat ou de levée de fonds. Fonctions et activités des superviseurs: Plus de 20 personnes. Domaine d'expérience de travail: Planification stratégique. Administration des affaires et gestion. Domaine de spécialisation: Gestion de projets. Gestion des opérations. Information de transport et de voyage: Disposé à voyager à l'occasion. Frais de déplacements payés par l'employeur. Conditions de travail et capacités physiques: Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Travail sous pression. Volume de cas élevé. Qualités personnelles: Relations interpersonnelles efficaces. Excellente communication orale. Excellente communication écrite. Flexibilité. Jugement. Sens de l'organisation. Esprit d'équipe. Gestion du temps. Esprit d'initiative. Qualités de chef (leadership). Questions de sélection: Êtes-vous disponible pour travailler en alternance ou sur appel?. Êtes-vous disponible pour la date de début annoncée?. Êtes-vous actuellement en mesure de travailler légalement au Canada?. Êtes-vous en mesure de déménager pour ce poste?. Habitez-vous actuellement à proximité de l'endroit annoncé?. Avez-vous de l'expérience antérieure dans ce domaine d'emploi?. Quel est le niveau d'études le plus élevé que vous ayez atteint?. Expérience: 5 ans ou plus. Renseignements à propos du lieu de travail: Possibilité de travail à distance. Avantages santé: Régime de soins dentaires. Prestations d'invalidité. Régime de soins de santé. Avantages financiers: Prime. Autres avantages: Stationnement disponible. Soutien pour les personnes handicapées: Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées . Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés. Soutien pour les minorités visibles: Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.) .- Emplacement25 Booth Avenue, Toronto, ON M4M 2M3 suite 100Toronto, ONM4M 2M3Possibilité de travail à distance
- Salaire250 000 $YEAR par année / 40 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Jour, Soir, Nuit, Fin de semaine, Horaire flexible, Tôt le matin, Matin
- Date prévue de début Commence dès que possible
- Avantages sociaux : Avantages santé, Avantages financiers, Autres avantages
- postes vacants 1 poste vacant
- Vérifié
- Source Guichet-Emplois #2880826
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Baccalauréat
Expérience
5 ans ou plus
Milieu de travail
- Transport, communication et services publics
Responsabilités
Tâches
- Coordonner les services administratifs
- Diriger et conseiller les employés qui accomplissent des tâches telles que la gestion des dossiers, les services de sécurité et la gestion des finances, des achats, des ressources humaines ou autres fonctions administratives
- Rédiger des rapports et des documents d'information à l'intention des comités de gestion chargés d'évaluer les services administratifs
- Établir et mettre en oeuvre des politiques et des procédures de comptabilité et de contrôle financiers
- Assurer le respect des lois gouvernementales
- Effectuer des examens de rendement
- Examiner les études de marché et les tendances de consommation pour déterminer la demande, le chiffre d'affaires possible et l'incidence de la concurrence sur les ventes
- Professionnalisme au service à la clientèle
- Lire et suivre les renseignements concernant les innovations d'un produit, les concurrents et les conditions du marché
- Mettre au point des programmes de parrainage, de partenariat ou de levée de fonds
Fonctions et activités des superviseurs
- Plus de 20 personnes
Expérience et spécialisation
Domaine d'expérience de travail
- Planification stratégique
- Administration des affaires et gestion
Domaine de spécialisation
- Gestion de projets
- Gestion des opérations
Renseignements supplémentaires
Information de transport et de voyage
- Disposé à voyager à l'occasion
- Frais de déplacements payés par l'employeur
Conditions de travail et capacités physiques
- Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
- Travail sous pression
- Volume de cas élevé
Qualités personnelles
- Relations interpersonnelles efficaces
- Excellente communication orale
- Excellente communication écrite
- Flexibilité
- Jugement
- Sens de l'organisation
- Esprit d'équipe
- Gestion du temps
- Esprit d'initiative
- Qualités de chef (leadership)
Avantages sociaux
Avantages santé
- Régime de soins dentaires
- Prestations d’invalidité
- Régime de soins de santé
Avantages financiers
- Prime
Autres avantages
- Stationnement disponible
Groupes d’emploi Aide - Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les personnes handicapées
- Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
Soutien pour les minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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