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représentant/représentante aux ventes externes Agence de recrutement

Publiée le 19 avril 2024 par Renseignements sur l’employeur DaSilva and Associates Inc.

Renseignements sur l’emploi

  • EmplacementConcord, ON
  • Salaire95 000 par année / 40 heures par semaine
  • Conditions d’emploi PermanentTemps plein
  • Date prévue de début Commence dès que possible
  • Avantages sociaux : Avantages santé, Avantages financiers, Autres avantages
  • postes vacants 1 poste vacant
  • Possibilité de placement permanent
  • Source Guichet-Emplois #2887849

Aperçu

Langues

Anglais

Éducation

  • Certificat ou diplôme

Expérience

5 ans ou plus

Responsabilités

Tâches

  • Solliciter des ventes et vendre de biens ou des services
  • Montrer ou décrire les biens ou services
  • Effectuer une étude de marché
  • Fixer des rendez-vous pour des démonstrations de ventes
  • Fournir de l'information sur les produits annoncés

Expérience et spécialisation

Genre de produit

  • Couvre-plancher

Systèmes de gestion (sig ou bd)

  • Logiciel de base de données
  • Chiffrier électronique

Biens ou services (Ventes)

  • Exposition
  • Industriel
  • Salons professionnels
  • Grossistes

Renseignements supplémentaires

Qualités personnelles

  • Relations interpersonnelles efficaces
  • Excellente communication orale

Avantages sociaux

Avantages santé

  • Régime de soins dentaires
  • Prestations d’invalidité
  • Régime de soins de santé
  • Protection pour services paramédicaux
  • Prestations des soins de la vue

Avantages financiers

  • Prime
  • Commission
  • Assurance de groupe

Autres avantages

  • Autres avantages

Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?

Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :

  • Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
  • Vous détenez un permis de travail canadien valide.

Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.

Publiée jusqu’au

2024-05-03

Cette offre d’emploi est annoncée par une agence de recrutement pour le compte de l’employeur. L’agence agit comme intermédiaire entre le Guichet-Emplois et l’employeur. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin de vérifier l’exactitude et la fiabilité de cette offre d’emploi mais ne peut en garantir l’authenticité.

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