chef des ventes corporatives Vérifié

Milieu de travail

• Établissement/centre de distribution de vente au détail/vente en gros

Responsabilités

Tâches

• Prendre les dispositions nécessaires pour la formation du personnel
• Effectuer des examens de rendement
• Superviser l'administration de la paye
• Planifier et assurer le contrôle financier du budget et des dépenses
• Travailler avec le département de marketing pour comprendre et communiquer des messages de marketing sur le terrain
• Décider de la planification stratégique à mettre en place en ce qui a trait aux nouvelles lignes de produits
• Établir des politiques et procédures organisationnelles ayant trait aux ventes
• Diriger les équipes de ventes dans le développement de relations d'affaires avec les clients corporatifs, et gérer les négociations de contrats de ventes
• Organiser les opérations de ventes régionales et divisionnaires
• Planifier, diriger et évaluer les activités du service des ventes d'un établissement commercial ou industriel, d'une entreprise de commerce de gros ou de détail et d'autres établissements
• Recruter, organiser, former et gérer le personnel
• Attribuer, coordonner et réviser des projets et des programmes
• Diriger des groupes ou leur donner des instructions
• Fournir le service à la clientèle
• Organiser et tenir un inventaire à jour

Fonctions et activités des superviseurs

• Plus de 20 personnes
• Personnes avec diverses responsabilités

Expérience et spécialisation

Domaine d'expérience de travail

• Commercialisation
• Développement de produits

Expérience en milieu industriel

• Aliments et boissons

Domaine de spécialisation

• Amélioration des processus
• Communications
• Gestion
• Ventes
• Étude de marché
• Gestion de projets
• Publicité
• Réseaux

Spécialisation/expérience (affaires en ventes et services)

• Négociation

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

• Souci du détail
• Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
• Délais serrés
• Travail sous pression
• Travailler en quasi-autonomie

Posséder outils et équipement

• Téléphone cellulaire

Qualités personnelles

• Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément
• Précis
• Attitude axée sur le client
• Relations interpersonnelles efficaces
• Excellente communication orale
• Esprit d'initiative
• Ouverture aux autres
• Sens de l'organisation
• Esprit d'équipe
• Gestion du temps
• Flexibilité