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directeur/directrice des services de soins infirmiers - services médicaux
Appellation affichée sur JobsMedia.ca - Directeur·rice des soins infirmiers
Publiée le 16 avril 2024 par Renseignements sur l’employeur Complexe Chirurgical CMC
Renseignements sur l’emploi
<p><strong>CE QUE NOUS OFFRONS</strong></p><ul><li>Rémunération compétitive</li><li>Assurances collectives payées à 50% après 3 mois et accès au Programme d?Aide aux Employés et aux familles (PAE) dès le jour 1</li><li>Accès au fond de solidarité FTQ après 3 mois</li><li>Formation RCR et vaccination contre la grippe offerte sur place</li><li>Remboursement à 50 % des frais de transport en commun</li><li>Remboursement du permis d?exercice à compter de la 5ème année de service</li><li>Cafétéria sur place et collations santé gratuites</li><li>5 semaines de fermeture annuelle (4 semaines de congés annuels et 1 semaine de congés fériés)</li><li>6 journées mobiles annuelles</li><li>2 jours de télétravail</li></ul><p><strong>QUART DE TRAVAIL </strong></p><p>Temps plein, de jour, du lundi au vendredi</p><p><strong>MISSION</strong></p><p>Le Centre Métropolitain de Chirurgie s?adresse à une clientèle privée. Ses activités sont principalement les chirurgies d?affirmation de genre, mais aussi des chirurgies esthétiques électives et reconstructives, des chirurgies bariatriques par laparoscopie, des chirurgies urologiques et des chirurgies oto-rhino-laryngologiques. De plus, le CMC offre les soins requis par les chirurgies grâce à sa clinique pré et postopératoire, ses unités de soins et son personnel compétent à l?écoute des besoins de la clientèle.</p><p><strong>DESCRIPTION DÉTAILLÉE</strong></p><p><strong>Soins infirmiers </strong></p><ul><li>S?assurer de l?application de la politique de contrôle des narcotiques selon les normes de Santé Canada avec la collaboration des responsables des unités;</li><li>Participer avec la direction générale aux suivis des insatisfactions de la patientèle;</li><li>S?assurer du maintien des compétences et du développement des ressources humaines;</li><li>Assumer la responsabilité de la prévention et du contrôle des infections, être responsable du choix des produits de nettoyage dans l?organisation et des meilleures pratiques en matière d?hygiène et salubrité;</li><li>Coordonner et superviser les inspections professionnelles des différents ordres (OIIQ.OIIAQ, OPIQ);</li><li>Coordonner et superviser les activités reliées aux journées nationales de prévention (lavage des mains, confidentialité, sécurité envers la patientèle, etc.);</li><li>Agir comme pilote auprès de Sogique (SISSS), faire le suivi des accès pour les rapports<br />AH-223-1 et assurer le suivi des rapports d?accidents et incidents liés à la patientèle dans l?organisation;</li><li>Assurer le suivi des méthodes de soins informatisées (MSI) et agir comme<br />personne-ressource auprès de l?équipe des MSI;</li><li>Coordonner et superviser la révision et la mise en application des politiques, procédures, ordonnances collectives et protocoles de soins infirmiers dans toutes les unités et agir comme personne-ressource;</li><li>Assurer le suivi des alertes médicales dans l?organisation;</li><li>Participer à l?évaluation de la performance des nouveaux produits de soins en collaboration avec la direction des opérations;</li><li>Établir un cadre de référence sur la qualité et la performance de l?établissement et de ses services et favoriser le développement et la coordination d?indicateurs en conséquence (évaluation par les pairs, analyse prospective, etc.);</li><li>S?assurer que les outils d?enseignement à la patientèle soient élaborés et mis à jour;</li><li>Superviser l?infirmier·ère-chef du bloc opératoire, de la salle de réveil, en inhalothérapie et à l?URDM.</li></ul><p><strong>Gestion des ressources humaines </strong></p><ul><li>Déterminer les profils de compétence et le titre d?emploi requis en fonction des besoins de soins de la patientèle;</li><li>Participer au processus d?embauche du personnel au besoin;</li><li>Participer, avec la direction générale, à la gestion disciplinaire du personnel au besoin;</li><li>Participer à l?identification des besoins en formation du personnel;</li><li>Coordonner les activités de formation des soins infirmiers;</l- EmplacementMontréal, QC
- SalaireNon disponible
- Conditions d’emploi Temps plein
- Date prévue de début Commence dès que possible
- postes vacants 1 poste vacant
- Source JobsMedia.ca #102453
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- Date de modification :