chef des ventes corporatives Vérifié

Milieu de travail

• Établissement/centre de distribution de vente au détail/vente en gros

Responsabilités

Tâches

• Prendre les dispositions nécessaires pour la formation du personnel
• Effectuer des examens de rendement
• Planifier et assurer le contrôle financier du budget et des dépenses
• Décider de la planification stratégique à mettre en place en ce qui a trait aux nouvelles lignes de produits
• Établir des politiques et procédures organisationnelles ayant trait aux ventes
• Diriger les équipes de ventes dans le développement de relations d'affaires avec les clients corporatifs, et gérer les négociations de contrats de ventes
• Organiser les opérations de ventes régionales et divisionnaires
• Planifier, diriger et évaluer les activités du service des ventes d'un établissement commercial ou industriel, d'une entreprise de commerce de gros ou de détail et d'autres établissements
• Recruter, organiser, former et gérer le personnel
• Attribuer, coordonner et réviser des projets et des programmes
• Diriger des groupes ou leur donner des instructions
• Fournir le service à la clientèle
• Organiser et tenir un inventaire à jour

Fonctions et activités des superviseurs

• 1 à 2 personne(s)

Expérience et spécialisation

Systèmes de gestion (sig ou bd)

• Courrier électronique
• MS Office
• MS Windows
• MS Excel

Domaine d'expérience de travail

• Commercialisation

Domaine de spécialisation

• Campagne communautaire
• Gestion
• Ventes
• Étude de marché
• Gestion de projets
• Publicité
• Réseaux

Renseignements supplémentaires

Information de transport et de voyage

• Disposé à voyager à l'occasion

Conditions de travail et capacités physiques

• Souci du détail
• Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
• Délais serrés
• Travail sous pression

Qualités personnelles

• Précis
• Attitude axée sur le client
• Relations interpersonnelles efficaces
• Esprit d'initiative
• Sens de l'organisation
• Esprit d'équipe