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surveillant/surveillante de travaux de nettoyage Vérifié

Publiée le 12 avril 2024 par Renseignements sur l’employeur GIAN CLEANING CORPORATION

Renseignements sur l’emploi

  • EmplacementCalgary, AB
  • Salaire25,00 de l’heure / 30 à 40 heures par semaine
  • Conditions d’emploi PermanentTemps plein
  • Soir, Nuit, Fin de semaine
  • Date prévue de début Commence dès que possible
  • postes vacants 1 poste vacant
  • Vérifié
  • Source Guichet-Emplois #2877703

Aperçu

Langues

Anglais

Éducation

  • Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
  • ou expérience équivalente

Expérience

1 an à moins de 2 ans

Milieu de travail

  • Édifice à bureaux
  • Installation commerciale
  • Centre hospitalier/médical ou clinique
  • École ou établissement d'enseignement

Responsabilités

Tâches

  • Superviser et coordonner les activités du personnel
  • Inspecter les lieux ou les installations pour assurer le respect des normes de propreté et de sécurité établies
  • Percevoir les sommes dues pour les travaux de nettoyage spécialisés
  • Aider les nettoyeurs à exécuter leurs tâches
  • Coordonner les activités de travail avec les autres services
  • Établir les horaires de travail

Fonctions et activités des superviseurs

  • 3 à 4 personnes

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

  • Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
  • Tâches répétitives
  • Physiquement exigeant
  • Assis, debout et marcher
  • Plier, s'accroupir, s'agenouiller

Qualités personnelles

  • Fiabilité
  • Flexibilité
  • Esprit d'initiative
  • Jugement
  • Fiabilité

Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?

Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :

  • Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
  • Vous détenez un permis de travail canadien valide.

Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.

Publiée jusqu’au

2024-05-12

Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.

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