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dispensateur/dispensatrice de soins aux enfants - résidence privée Vérifié

Publiée le 28 mars 2024 par Renseignements sur l’employeur Mr. David Irving

Renseignements sur l’emploi

  • Emplacement80 Downeast Dr.Quispamsis, NBE2G 2B1
  • Salaire16,20 de l’heure / 40 heures par semaine
  • Conditions d’emploi PermanentTemps plein
  • Jour, Soir, Horaire flexible, Tôt le matin, Matin
  • Date prévue de débutCommence dès le 2024-06-20
  • Avantages sociaux : Avantages santé, Autres avantages
  • postes vacants 1 poste vacant
  • Vérifié
  • Source Guichet-Emplois #2854971

Cet employeur a demandé une Étude d’impact sur le marché du travail (EIMT) afin d’embaucher un travailleur étranger pour pallier une pénurie de main d’œuvre ou de compétences de manière temporaire. Les citoyens canadiens et les résidents permanents peuvent postuler et y sont encouragés. En savoir plus.

Aperçu

Langues

Anglais

Éducation

  • Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

Expérience

3 ans à moins de 5 ans

Environnement de milieu de travail

  • Non-fumeurs

Milieu de travail

  • Domicile de l'employeur
  • L'hébergement au domicile de l'employeur est offert en option sans frais supplémentaire. Remarque : Il ne s'agit PAS d'une condition d'emploi

Responsabilités

Tâches

  • Assumer l'entière responsabilité du foyer en l'absence des parents
  • Effectuer de petits travaux domestiques et de nettoyage
  • Faire les emplettes
  • Laver, repasser et presser les vêtements et le linge de maison
  • Prendre soin des animaux
  • Donner le bain à des nourrissons et des enfants, les habiller et les nourrir
  • Discipliner les enfants selon les méthodes prescrites par les parents
  • Initier les enfants à l'hygiène personnelle et au comportement en société
  • Tenir des registres des activités quotidiennes et des données sur la santé des enfants
  • Maintenir un environnement sain et sécuritaire dans la maison
  • Organiser des activités, par exemple des jeux et des sorties
  • Préparer et servir des repas nutritifs
  • Préparer les enfants pour la sieste
  • Superviser et s'occuper des enfants
  • Favoriser l'équilibre émotionnel des enfants
  • Aider les enfants avec les devoirs
  • Cuisiner

Expérience et spécialisation

Public cible

  • Superviser et s'occuper d'enfants appartenant à différents groupes d'âge

Renseignements supplémentaires

Sûreté et sécurité

  • Vérification du registre de cas d'enfants maltraités
  • Vérification de casier judiciaire
  • Validation du permis de conduire
  • Vérification du dossier de conduite
  • Test de dépistage de drogues
  • Références exigées
  • Cote de sécurité de base

Information de transport et de voyage

  • Conduire véhicule à transmission manuelle
  • Possède un véhicule
  • Transport public disponible
  • Permis de conduire valide

Conditions de travail et capacités physiques

  • Manipuler des charges lourdes
  • Heures supplémentaires demandées
  • Physiquement exigeant
  • Tâches répétitives
  • Travail sous pression
  • Souci du détail

Poids manipulé

  • Entre 45 et 60 kg (100-132 lb)

Qualités personnelles

  • Attitude axée sur le client
  • Relations interpersonnelles efficaces
  • Excellente communication orale
  • Excellente communication écrite
  • Flexibilité
  • Esprit d'initiative
  • Jugement
  • Sens de l'organisation
  • Fiable
  • Esprit d'équipe
  • Gestion du temps
  • Patience
  • Honnêteté

Avantages sociaux

Avantages santé

  • Régime de soins dentaires
  • Régime de soins de santé

Autres avantages

  • Stationnement gratuit disponible
  • Commodités sur place
  • Possibilités de logement sur place

Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?

Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :

  • Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
  • Vous détenez un permis de travail canadien valide.

Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.

Publiée jusqu’au

2024-06-20

Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.

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