Perspectives d’emploi Ferronnier/ferronnière dans la Région du Cape Breton

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Monteurs/monteuses de charpentes métalliques dans la Région du Cape Breton ou dans l’ensemble du Canada.

Perspectives d’emploi actuelles et futures

Tendances récentes des 3 dernières années

Équilibre

Au cours des dernières années (2020-2022), il y a eu un équilibre entre l’offre et la demande de main-d’œuvre pour les "Monteurs/monteuses de charpentes métalliques" dans la Région du Cape Breton. Il y a eu à peu près autant de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années

Modérées

Les perspectives d'emploi seront modérées pour les monteurs/monteuses de charpentes métalliques (CNP 72105) dans la région de Cape Breton pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

  • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
  • un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  • un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  • en raison du caractère saisonnier de cette profession, les perspectives d'emploi ont tendance à être plus favorables au cours de la période estivale

Voici quelques faits saillants au sujet des monteurs/monteuses de charpentes métalliques dans la région de Cape Breton :

  • environ 60 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  • les monteurs/monteuses de charpentes métalliques travaillent principalement dans les industries suivantes :
    • fabrication de produits métalliques (SCIAN 332) : 69 %
    • construction (SCIAN 23) : 31 %

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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