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gérant/gérante de commerce de détail Vérifié
Publiée le 07 mai 2024 par Renseignements sur l’employeur Island Retail Group Limited
Renseignements sur l’emploi
Études: Aucun certificat, diplôme ou grade. Environnement de milieu de travail: Tabac. Milieu de travail: Gestion. Tâches: Gérer le personnel et assigner les tâches. Établir l'horaire de travail du personnel. Garnir les tablettes et nettoyer les comptoirs autour de la caisse. Faire fonctionner appareil de loterie vidéo. Organiser et tenir un inventaire à jour. Vérifier l'âge des clients qui achètent des billets de loterie, de l'alcool ou des produits de tabac. Fonctions et activités des superviseurs: 1 à 2 personne(s). Commis aux achats et à l'inventaire. Information de transport et de voyage: Possède un moyen de transport. Transport public disponible. Qualités personnelles: Capacité d'adaptation. Esprit de collaboration. Efficacité. Attitude positive. Proactif. Gestion du temps. Esprit d'équipe. Débrouillardise. Questions de sélection: Êtes-vous actuellement en mesure de travailler légalement au Canada?. Habitez-vous actuellement à proximité de l'endroit annoncé?. Expérience: 1 an à moins de 2 ans. Avantages santé: Régime de soins de santé. Avantages financiers: Assurance-vie. Autres avantages: Apprentissage/formation payés par l'employeur. Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat). Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.). Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés. Soutien pour les minorités visibles: Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.) .- EmplacementKent Street / Queen StreetCharlottetown, PEC1A 8R8
- Salaire18,00 $ à 20,00 $HOUR de l’heure (À négocier) / 30 à 40 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Jour, Soir, Matin
- Date prévue de début Commence dès que possible
- Avantages sociaux : Avantages santé, Avantages financiers, Autres avantages
- postes vacants 1 poste vacant
- Vérifié
- Source Guichet-Emplois #2907774
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Aucun certificat, diplôme ou grade
Expérience
1 an à moins de 2 ans
Environnement de milieu de travail
- Tabac
Milieu de travail
- Gestion
Responsabilités
Tâches
- Gérer le personnel et assigner les tâches
- Établir l'horaire de travail du personnel
- Garnir les tablettes et nettoyer les comptoirs autour de la caisse
- Faire fonctionner appareil de loterie vidéo
- Organiser et tenir un inventaire à jour
- Vérifier l'âge des clients qui achètent des billets de loterie, de l'alcool ou des produits de tabac
Fonctions et activités des superviseurs
- 1 à 2 personne(s)
- Commis aux achats et à l'inventaire
Renseignements supplémentaires
Information de transport et de voyage
- Possède un moyen de transport
- Transport public disponible
Qualités personnelles
- Capacité d'adaptation
- Esprit de collaboration
- Efficacité
- Attitude positive
- Proactif
- Gestion du temps
- Esprit d'équipe
- Débrouillardise
Avantages sociaux
Avantages santé
- Régime de soins de santé
Avantages financiers
- Assurance-vie
Autres avantages
- Apprentissage/formation payés par l'employeur
- Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
Groupes d’emploi Aide - Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
Soutien pour les minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.
Publiée jusqu’au
2024-05-21
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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- Date de modification :